Dirección General del Talento Humano del Poder Electoral

Dirección General del Talento Humano del Poder Electoral

La dirección General utiliza un sistema y comunicación que se basa en la utilización del KERUX, este es un sistema administrativo integrado orientado específicamente hacia las necesidades de la administración pública.

Es un sistema integrado y se plantea de forma similar a como ocurre en las organizaciones ideales, cada módulo realiza sus funciones específicas y existe un canal efectivo de comunicación, que les permite compartir la información y realizar los procesos eficientemente y según los procedimientos establecidos.

La comunicación es el elemento clave del modelo, ya que aún cuando los módulos son especializados también son interdependientes, en función de los procesos en los que participan.

Controla el flujo de transacciones en el sistema, los cuales se basan a "documentos administrativos", que viajan entre los distintos módulos, cada tipo transacción debe corresponder a un tipo de documento en particular, el cual implicará una secuencia particular de operaciones, o ruta, entre los distintos módulos del sistema.

Además, cuando se realiza un transacción en el sistema, cada módulo agrega información que va completando la visión del documento correspondiente, de forma que al final del proceso, se puede consultar el documento desde la perspectiva de todos los módulos que intervinieron, facilitando considerablemente el trabajo de seguimiento y auditoria posterior.